Есть вопросы? Задай их прямо сейчас БЕСПЛАТНО в мессенджерах

Новости

Архив новостей

Новый отчёт в ФСС.

13-04-2022

С 01.01.2022 года вступил в силу Федеральный закон от 30.04.2021 года N126-ФЗ.

Законом установлена обязанность работодателя по передаче сведений о работнике, необходимых для начисления социальных пособий.

Сроки:
- в течение трёх дней при приёме сотрудника на работу - по сотрудникам, принятым после 1 января 2022 года;
- в течение трёх дней с момента закрытия листка нетрудоспособности - по работникам, принятым ранее 2022 года и находящихся на больничном;
- в начале 2022 года - по всем сотрудникам, принятым до 1 января 2022 года. Здесь точного срока законом не установлено, но представители ФСС в региональных сообщениях рекомендуют не затягивать с подачей сведений.

Какие сведения необходимо указать для Фонда:
1. Анкетные данные сотрудника:
- Фамилия, имя и отчество;
- Дата рождения;
- СНИЛС;
- ИНН;
- Паспортные данные;
- Сведения о месте регистрации;
- Банковские реквизиты.

Бланк для указания сведений имеет унифицированную форму (Приложение N2 Приказа ФСС от 4 февраля 2021 года N26).
Данные предоставляются сотрудником при приёме на работу. При изменении данных в Фонд необходимо предоставить новые сведения.

2. Сведения для исчисления пособий:
- страховой стаж сотрудника;
- сумма выплат, облагаемая страховыми взносами на временную нетрудоспособность;
- районный коэффициент.

Предоставить сведения можно как в электронном виде, так и на бумажном носителе.

За нарушение срока подачи сведений, необходимых для назначения и выплаты пособия предусмотрен штраф в размере 5000 рублей.

Консультации по единому номеру +7(3812) 79-01-09.