С 1 июня 2022 года МРОТ увеличен до 15279 рублей (подробнее писали в предыдущем посте). С увеличением МРОТ возник вопрос: на основании какой величины минимальной заработной платы рассчитывать страховые взносы.

Напомним, пониженные тарифы страховых взносов в праве применять представители малого и среднего бизнеса.

Пониженные тарифы взносов "за работников":
- 10% на пенсионное страхование;
- 5% на медицинское страхование;
- 0% на социальное страхование.
Пониженные тарифы применяются в части превышения оплаты труда над МРОТ.

Если заработная плата сотрудника менее минимально установленной оплаты труда либо равна этой величине, применяется обычный тариф начисления страховых взносов ( в совокупности 30% от заработной платы) .

Для расчёта страховых взносов по пониженному тарифу применяется величина МРОТ, установленная на 1 января 2022 года.
На начало года размер минимальной заработной платы составлял 13890 рублей.

Такие разъяснения привели представители ФНС в своём письме от 6 июня 2022 г. N БС-4-11/6888@.

Согласно указаниям ФНС в период начисления взносов  с 1 января по 31 декабря 2022 года используется величина федерального МРОТ, установленного на начало расчётного периода (начало календарного года) .

В посте приведены величины федерального МРОТ без учёта районного коэффициента Омской области, так как при расчёте взносов используется именно эти показатели.

Для начисления и выплаты заработной платы сотруднику необходимо учесть ставку районного коэффициента Омской области - 15%.

Задать вопрос можно по единому номеру +7 (3812) 79-01-09.